برنامج منصات تبادل الخبرات للهيئات المحلية

 في إطار جهود الاتحاد لتعزيز كفاءة العمل المحلي ورفع مستوى الأداء الفني والإداري،
تم إطلاق برنامج منصات تبادل الخبرات كآلية مؤسسية تهدف إلى:
1- تطوير قدرات الكوادر العاملة في الهيئات المحلية
2- تعزيز التفاعل المهني
3- تحفيز تبادل المعرفة والخبرات التخصصية

 وذلك سعيًا إلى:
- دعم تطوير نظم التخطيط والإدارة المالية والمساءلة ضمن الهيئات المحلية
- تعزيز المعرفة الفنية المتخصصة لدى عدد أكبر من موظفي وموظفات الهيئات المحلية
- ترسيخ ثقافة العمل التشاركي، وتحفيز تبادل التجارب بين الهيئات المختلفة

منصات تبادل الخبرات:

- منصة العلاقات العامة: 54 عضوًا- منصة الإبداع والابتكار: 38 عضوًا

- منصة الإدارة المالية: 46 عضوًا

- منصة الهندسة والتخطيط: 53 عضوًا

- منصة المجالس القروية: 73 عضوًا

وفي موازاة هذه المنصات، عمل الاتحاد على تشكيل فرق عمل متخصصة تُعنى بمواضيع ذات أولوية ضمن منظومة الحكم المحلي، وتُسهم في:

🔸 تشكيل أدوات فاعلة لتحسين البيئة المهنية داخل الهيئات المحلية
 

🔸 تطوير سياسات عملية قائمة على التجربة والخبرة
 

🔸 دعم مسار التحسين المستمر وتبادل الخبرات على مستوى وطني ممنهج

 

فرق العمل المتخصصة:

- فريق عمل الخبراء الماليين: 6 أعضاء يمثلون 6 هيئات محلية

- فريق عمل الشمول والنوع الاجتماعي: 13 عضوًا يمثلون 13 هيئة محلية

- فريق عمل توطين أهداف التنمية المستدامة: 15 عضوًا يمثلون 13 هيئة محلية

💰منصة الإدارة المالية

🗓️ جلسة نقاش وتقييم دراسة إيرادات ونفقات وحدات الحكم المحلي

           📍 عدد الهيئات المحلية المشاركة: 18 هيئة
           👥 عدد المشاركين: 19 مشاركًا

           👨‍💼 11 ذكرًا

           👩‍💼 8 إناثًا

📊فريق العمل المصغر من المدراء الماليين

▍ جلسة نقاش وتقييم دراسة إيرادات ونفقات وحدات الحكم المحلي
          🏢 عدد الهيئات المحلية: 6
          👥 عدد المشاركين: 5 مشاركين

          👨‍💼 3 ذكور

          👩‍💼 2 إناث

▍ جلسة نقاش وتشخيص إجراءات الإصلاح الأساسية للأزمة المالية لوحدات الحكم المحلي
         🏢 عدد الهيئات المحلية: 6
         👥 عدد المشاركين: 8 مشاركين

        👨‍💼 5 ذكور

        👩‍💼 3 إناث

▍ جلسة نقاش وتقييم الوضع الراهن لقطاع الحكم المحلي وصياغة رؤية مستقبلية للقطاع
        🏢 عدد الهيئات المحلية: 6
        👥 عدد المشاركين: 11 مشاركًا

        👨‍💼 8 ذكور

        👩‍💼 3 إناث

🤝منصة العلاقات العامة

▍ ورش عمل تدريبية حول استخدام الذكاء الاصطناعي في عمل العلاقات العامة في هيئات الحكم المحلي
         📚 عدد الورش: 3 ورش عمل
         🏢 عدد الهيئات المحلية المشاركة: 54 هيئة
         👥 عدد المشاركين: 91 مشاركًا

        👨‍💼 41 ذكرًا

        👩‍💼 50 أنثى

🏗️منصة الهندسة والتخطيط

▍ ورشة عمل حول التخطيط الأخضر  (دليل اختيار الأشجار وأنظمة الري في المدن الفلسطينية)

           🎤 المتحدث: م. رائد يعيش – رئيس قسم الحدائق وتجميل المدينة، بلدية نابلس

            🏢 عدد الهيئات المحلية المشاركة: 24 هيئة
            👥 عدد المشاركين: 24 مشاركًا

            👨‍💼 14 ذكرًا

            👩‍💼 10 إناث

⚧️فريق عمل الشمول والنوع الاجتماعي

▍ جلسة نقاش وعرض حول خطط تنفيذ تعميم النوع الاجتماعي والشمول في الهيئات المحلية – 2024
           🎤 المتحدثون:

            زينب الخطيب – مسؤول العلاقات العامة، بلدية برطعة الشرقية

            هبة مصطفى – مسؤول العلاقات العامة، بلدية عنبتا

            م. لينا صبيح – مدير التخطيط والمشاريع، بلدية الظاهرية

            رندة قادري – أخصائي اجتماعي، بلدية نابلس

            منير بركات – رئيس شعبة الشؤون المالية والإدارية، مجلس قروي فقوعة

          🏢 عدد الهيئات المحلية: 8
          👥 عدد المشاركين: 10 مشاركين

         👨‍💼 3 ذكور

         👩‍💼 7 إناث

▍ جلسة نقاش وعرض حول آثار الحرب الإسرائيلية الأخيرة على الهيئات المحلية في الضفة الغربية واستجابتها
          🎤 المتحدثون:

            زينب الخطيب – مسؤول العلاقات العامة، بلدية برطعة الشرقية

            آيات عاصي – مساعد إداري ومنسق أنشطة، بلدية بيت لقيا

            د. أحمد وليم – مدير العلاقات العامة والنوع الاجتماعي، بلدية سلفيت

            وفاء داوود – تأهيل مجتمعي، بلدية قلقيلية

         🏢 عدد الهيئات المحلية: 13
         👥 عدد المشاركين: 17 مشاركًا

        👨‍💼 6 ذكور

        👩‍💼 11 أنثى

▍ جلسة توعية حول استدامة وحدات الحكم المحلي في تقديم خدمات شاملة في الأزمات، خاصة في ظل الحرب الإسرائيلية الحالية
         🎤 المتحدث: مؤيد عفانة – مستشار خارجي

         🏢 عدد الهيئات المحلية: 13
         👥 عدد المشاركين: 29 مشاركًا

         👨‍💼 9 ذكور

         👩‍💼 20 أنثى

▍ جلسة نقاش وعرض حول دور وحدات الحكم المحلي في تعزيز الدعم المستدام للنساء المعيلات
        🎤 المتحدث:آيرين سعادة – رئيس وحدة التنمية المستدامة، بلدية رام الله

            🏢 عدد الهيئات المحلية: 13
            👥 عدد المشاركين: 19 مشاركًا

           👨‍💼 2 ذكر

           👩‍💼 17 أنثى

▍ جلسة توعية حول الموازنات المستجيبة للنوع الاجتماعي
         🎤 المتحدث: فاطمة بطمة – المتخصصة في مجال الموازنات المستجيبة للنوع الاجتماعي

         🏢 عدد الهيئات المحلية: 13
        👥 عدد المشاركين: 26 مشاركًا

       👨‍💼 7 ذكور

       👩‍💼 19 أنثى

🌱فريق عمل توطين أهداف التنمية المستدامة

▍ 6 جلسات تدريبية حول توطين أهداف التنمية المستدامة
🎤 المدرب/المتحدث: مروان درزي – استشاري

🏢 عدد الهيئات المحلية المشاركة: 13 هيئة
👥 عدد المشاركين: 18 مشاركًا

👨‍💼 7 ذكور

👩‍💼 11 أنثى

عضوًا لمنصة العلاقات العامة
54
عضوًا لمنصة العلاقات العامة
عضوًا لمنصة الإدارة المالية
46
عضوًا لمنصة الإدارة المالية
عضوًا لمنصة الهندسة والتخطيط
53
عضوًا لمنصة الهندسة والتخطيط
عضوًا لمنصة الإبداع والابتكار
38
عضوًا لمنصة الإبداع والابتكار
عضوًا لمنصة المجالس القروية
73
عضوًا لمنصة المجالس القروية
منصة أهداف التنمية المستدامة
منصة أهداف التنمية المستدامة